Lederutviklingskurs

Din bedriftshelsetjeneste holder lederutviklingskurs for sine kunder og samarbeidspartnere.

Ledelse har en dokumentert effekt på organisasjoners ytelse, men effekten er varierende. Vårt lederutviklingskurs tar sikte på å utvikle ferdigheter hos ledere.

Det viktigste her er:

• Felles strategisk tenkning. 
  •  Det handler om å utvikle en felles forståelse av organisasjonens mål og strategier.
• Generisk ledelse. 
  
  • Utvikling av personlige lederferdigheter knyttet til den enkelte leders kommunikasjon og styring over sin organisasjon eller enhet.

Vi vil ta utgangspunkt i organisasjonens strategiske behov, den enkelte leders kunnskapsnivå, tilgjengelig kunnskap om effekten av ulike tiltak og kunnskap om læringsmekanismer. Det er viktig at bedriften i ettertid av et slikt kurs evaluerer effekten av de tiltakene som kommer frem i løpet av kurset.

Hovedmål:
Ledere skal videreutvikles til beste for en selv og organisasjonen.

Målgruppe:
Ledere på alle nivå i organisasjonen.

Kurset består av trinn1 og trinn 2 og er lagt opp med diskusjoner, erfaringsutveksling og gjennomgang av utfordringer.

1. Trinn: Kursdag. Varighet 6 timer.
2. Trinn: Kursdag/gruppearbeid. Varighet 3 timer.

Temaer i kurset er blant annet:

• Kommunikasjon
• Lovverk 
• Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid 
• Arbeidsmiljø/HMS 
• Konflikthåndtering 
• Inkluderende arbeidsmiljø 
• Løsningsfokusert tilnærming 

 Deltakere får etter kursets slutt dokumentasjon som angir innholdet av opplæringen.